ĐÃ NGHỈ VIỆC, NHẬN LƯƠNG SAU ĐÓ CÓ BỊ KHẤU TRỪ 10% THUẾ TNCN?
Bài viết dưới đây Kế toán hà nội xin chia sẻ bài viết ĐÃ NGHỈ VIỆC, NHẬN LƯƠNG SAU ĐÓ CÓ BỊ KHẤU TRỪ 10% THUẾ TNCN? Các bạn hãy cùng tham khảo thêm nhé.
Kế toán cần đặc biệt lưu ý trường hợp người lao động đã chấm dứt hợp đồng nhưng doanh nghiệp vẫn phát sinh khoản chi trả tiền lương, tiền công sau thời điểm nghỉ việc.
Theo hướng dẫn tại Công văn 3057/VLO-QLDN3, việc người lao động đã nghỉ việc không đồng nghĩa với việc khoản thu nhập được chi trả sau đó đương nhiên không phải khấu trừ thuế.
ĐÃ NGHỈ VIỆC, NHẬN LƯƠNG SAU ĐÓ CÓ BỊ KHẤU TRỪ 10% THUẾ TNCN?
Tham khảo thêm:
- Khấu trừ thuế TNCN chứng từ điện tử gồm những thông tin gì?
- 19 NHÓM THU NHẬP ĐƯỢC MIỄN THUẾ TNCN – TÓM TẮT THEO NĐ 253/2026
- LƯƠNG THÁNG 12 TRẢ THÁNG 1: TÍNH THUẾ TNCN VÀO NĂM NÀO?
- 22 ĐIỂM VỀ THUẾ TNCN NĂM 2026 – KẾ TOÁN ĐỪNG BỎ QUA!
1.TRƯỜNG HỢP KHẤU TRỪ 10%
Nếu doanh nghiệp trả tiền lương, tiền công cho cá nhân không ký hợp đồng lao động hoặc đã chấm dứt hợp đồng lao động, thuộc trường hợp phải khấu trừ theo quy định thì khi chi trả:
=>Khoản chi từ 5 triệu đồng/lần trở lên:
Khấu trừ 10% thuế TNCN trước khi trả cho cá nhân.
=>Khoản chi dưới 5 triệu đồng/lần:
Việc khấu trừ được thực hiện theo quy định tương ứng đối với từng trường hợp.
Điểm quan trọng:
Thời điểm người lao động đã nghỉ việc không làm mất đi nghĩa vụ khấu trừ thuế nếu khoản thu nhập chi trả vẫn thuộc diện phải khấu trừ.
2. NHỮNG KHOẢN CÓ THỂ PHÁT SINH SAU KHI NGHỈ VIỆC
Kế toán thường gặp các khoản như:
- Tiền lương còn phải trả
- Tiền làm thêm giờ chưa thanh toán
- Tiền phép năm chưa nghỉ
- Các khoản tiền công, tiền thù lao còn phải thanh toán
- Khoản thu nhập khác thuộc diện chịu thuế TNCN
=>Vì vậy, khi lập bảng thanh toán cho người lao động đã nghỉ việc, kế toán cần xác định rõ bản chất từng khoản trước khi thực hiện khấu trừ.
3. ĐỪNG NHẦM “ĐÃ NGHỈ VIỆC” = “KHÔNG KHẤU TRỪ THUẾ”
Ví dụ:
Anh A chấm dứt HĐLĐ trong tháng 8/2026.
Đến tháng 9/2026, doanh nghiệp mới thanh toán 8 triệu đồng tiền lương còn thiếu.
=>Việc chi trả diễn ra sau thời điểm anh A nghỉ việc không có nghĩa doanh nghiệp được bỏ qua nghĩa vụ khấu trừ TNCN.
Kế toán phải căn cứ vào tính chất khoản thu nhập và quy định về khấu trừ thuế tại thời điểm chi trả.
4. KẾ TOÁN NÊN KIỂM TRA GÌ?
Trước khi thanh toán cho người lao động đã nghỉ việc, nên rà soát:
- Người lao động đã chấm dứt HĐLĐ chưa?
- Khoản tiền trả thêm là tiền lương, tiền công hay khoản khác?
- Giá trị khoản chi trả mỗi lần là bao nhiêu?
- Có thuộc trường hợp phải khấu trừ 10% hay không?
- Cá nhân có thuộc trường hợp được làm cam kết theo quy định hay không?
- Chứng từ khấu trừ và kê khai TNCN đã được xử lý đúng chưa?
KẾT LUẬN
Đã nghỉ việc không đồng nghĩa với việc mọi khoản tiền nhận sau đó đều được miễn khấu trừ TNCN.
Kế toán cần xác định đúng bản chất khoản thu nhập, thời điểm chi trả và đối tượng nhận tiền để thực hiện khấu trừ thuế chính xác.
Lưu lại bài viết để dùng khi xử lý bảng lương và các khoản thanh toán cho nhân sự đã nghỉ việc.
Nguồn: Công văn 3057/VLO-QLDN3.
>>Xem thêm: KHÔNG PHẢI CỨ TRẠNG THÁI 03, 06 LÀ BỊ PHẠT CHẬM NỘP TỜ KHAI VÀ TRUY THU LỆ PHÍ MÔN BÀI
Trên đây là bài viết ĐÃ NGHỈ VIỆC, NHẬN LƯƠNG SAU ĐÓ CÓ BỊ KHẤU TRỪ 10% THUẾ TNCN? mà Ketoanhn.org tổng hợp được hi vọng giúp ích được bạn trong công việc.
Nếu có bất kỳ thắc mắc liên quan cần giải đáp bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ. Tổng đài hỗ trợ tư vấn miễn phí: 1900 6246
Ketoanhn.org chúc bạn làm tốt công việc
Kết nối với chúng tôi: https://www.facebook.com/ketoanhn.org/
Nếu bạn muốn học thực tế trải nghiệm va vất cùng kế toán trưởng giàu kinh nghiệm cần trên tay bộ chứng từ bao gồm: hóa đơn đỏ, phiếu thu chi, nhập xuất…của doanh nghiệp đang hoạt động có thể lựa chọn một lớp học kế toán thực hành của Trung tâm kế toán Hà Nội là đơn vị được thành lập từ năm 2005 đi đầu trong lĩnh vực đào tạo kế toán thực hành trên chứng từ hóa đơn đỏ hiện có 39 cơ sở học trên toàn quốc, 6 cơ sở học tại Hà Nội. Hàng tháng trung tâm vẫn đào tạo cho hơn 1000 học viên trên toàn quốc.
Chi tiết liên hệ Hotline: 0974 975 029 (Mr Quân)
